インド人寄生侵略問題
「インド人移民問題」が大きな注目を集める最中、海外ネット上において「在米インド人経営者の実態」を描いたミームが話題を呼んでいる。
このミームでは「新規採用を検討する人事部」を舞台に「有能な人材を希望する一般幹部」と「インド人同胞を求めるインド人幹部」を対比。
「人事部」が徐々に「インド人幹部」によって支配されていき、最終的に「インド人幹部」が「人事部」を掌握。雇用者が全て「インド人」になってしまう結末となっている。
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大企業がインド人の手に
現在、米社会では「インド人移民」が「IT分野」等で広く活躍。グーグル親会社「Alphabet」CEOサンダー・ピチャイ氏を含め、多くの主要米企業において重要役職が「インド系」によって支配される状況となっており、一部米保守派によって問題視され始めている。
(*サンダー・ピチャイ氏)
↓
(*グーグルの新たな技術責任者にインド人が任命される)
災いの種
（´-`）.｡oO（
（インド、韓国、中国問わず）外国人や帰化民を企業重役に起用することは、長期的に「寄生的企業支配」や「日本人雇用を脅かす」可能性がある。こうした問題は「差別」や「偏見」という観点ではなく、現実的な課題として、議論されるべきだと思う。実際、あり得る事なのだから。
）
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情報
コメント&記事元：Andrew Torba
*インド人からの反論が沢山ありました…
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海外の反応
1.海外のパネリスト
だれが黒人の悪口を言えと！？
2.海外のパネリスト
>>1
多様性を重視する人々ですからな…
3.海外のパネリスト
もしこれと同じことを白人がしたら、即刻、会社を解雇され「白人至上主義者」扱いされる運命。
4.海外のパネリスト（オーストラリア在住インド人の方）
こんなのは嘘っぱちだ！ここオーストラリアの白人は決して「優秀な人材」を求めてなどいない！オーストラリア・アクセントのキリスト教名を持つアングロ白人を求めている！！
5.海外のパネリスト
>>4
そりゃ「インド人精神」を頑なに持ち続けるインド人を雇いたいとは思わないだろうよ。
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6.海外のパネリスト
人事採用は完全に能力を基準とすべき。そうしない企業はいずれ衰退していく。
7.海外のパネリスト
各国の企業は、自国民を優先して雇うべきだよ。所詮、「公平」なんてものは存在しないのだから。
8.海外のパネリスト
今、アメリカの雇用市場で起きている現象を、これほどまで的確に描写したミームはない。
9.海外のパネリスト
多様性採用(hire)は多様性災難(fire)
10.海外のパネリスト
Sriram Krishnanとかがやりそう。
「米国永住権の為に米国人と結婚を…」インド系米資本家による発言で「反インド移民感情」が爆増[海外の反応]
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11.海外のパネリスト（*インドの人っぽい）
そうだ。これこそお前達が誇る「多様性」だよ。我々がお前らを乗っ取ってやるのさ。
12.海外のパネリスト
インド人に支配されるのは嫌でも、かつての奴隷だった黒人達に支配されるのは、許容できるのか？
13.海外のパネリスト（*インド系の人）
これは正しくない。私は（インド系）アメリカ人だが、決してインド人を雇用しようとは思わない。アメリカをインドにしようとも思っていない。
（´-`）.｡oO（そう言われても…詐欺師が自分で「自分は詐欺師です」とは言わない。なかなか信じられない。特にインド人はムスリムと違って「愛国者」・「真面目な人」の偽装が凄く上手い。在日韓国人並み（毒）。
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14.海外のパネリスト
黒人はインド人以上に同胞贔屓エグイぞ？
15.海外のパネリスト
>>14
ユダヤ人のことをお忘れですか？
16.海外のパネリスト
>>14
黒人も同胞贔屓酷いけど、黒人だらけの会社はつぶれるから問題ない。インド人は意外と上手く商売に成功するから、逆に「たち悪い」んだよ。
17.海外のパネリスト
アメリカにおいて、公教育が「白人自虐史観」をごり押ししてくるからね。「白人の子供達」が、自分の人種に自信を持てなくなっている。
18.海外のパネリスト
「インド人はITに強い」っていう触れ込みだけど、色々な統計データでは、そこまで優秀でないことが証明されているよ。
Data shows US college seniors studying computer science outperform their foreign counterparts by almost a standard deviation.
Indian college seniors rank as the weakest performers.
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— AF Post (@AFpost) December 28, 2024
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コメント欄
インド人だらけになったら、どうなるか？
汚職がより蔓延る組織になる末路
どこぞの煎餅屋の雇われ社長も同じ思想やろ
インド版の「汚鮮」か
単純にインド人が優秀なのではなく、優秀なやつがインド人だったって言う
何処の国でも当てはまる話
それなのにXでは一時期インド人優秀説を持ち上げてたね
ほーんとこれ。
2chでもマトモな頭を持ってる奴は10年前から言っていたぞ。「インドが成長しても第二の中国人になるだけ」ってな。
とりあえず、中国には地球から退場してもろて…
移民入れたがる人は優秀な外来種を入れると原生種が駆逐されるってわかわねぇのかな
自然界の常識だと思うんだが
自分は例外とか勘違いしてそうだよね
インド人は数学に強いからITにも強い
…それは全インド人のピラミッドの頂点の中のその中の一部の海外留学できるエリートだけなのに…
イギリスなんかすでにインド系の首相が誕生したし
カマラ・ハリスもインド系のハーフだよな
そもそも『優秀なインド人経営者』なんていねーじゃねーか
（インド人は数字に強いプログラムに強いも似た様なもの）
どっから湧いたんだ。このとんでもない大デマは？？？
カンニングだらけ、差別だらけ、重性犯罪だらけ、異常な因習だらけの
一度も自力発展した事もない未開な後進国人を、自分達のリーダーとして重用しだすとか
頭イカレてるとしか言い様がない
最近、成功に必要なのはIQよりGRITだって言われてるだろ
インディアとチャイニーズはどの民俗よりGRITが半端ないと思う
インド人なぁ教養がない層の成り上がり成功タイプが一番怖いのよねぇ
インド人に限らないし移民のよくある手段
彼らが小さな会社をそうやって手に入れた後に
他が引き受けない仕事を無茶な値下げなんかをやって会社を大きくして
寡占した後に大きく値上げしたりするのもよくある事
仕事に限らず土地や村、町の組織単位でもやるよ…
日本人だって昔やった、日本人の場合は腰の低さや仕事の丁寧さとか技術の高さで仕事奪っていったんだけど
Amazonのやり方もそうだけどな
赤字出してでも市場を拡大してスーパーなどが潰れたタイミングで送料とり始める
そして少しずつ値上げ
日本のテレビ局が乗っ取られたのも人事権をにぎられたからかな
TBSは彼らからのクレームの電話から始まったという話があったな
じゃあな亀田製菓
サントリーとか芸能界もコリアンに乗っ取られたもんな。
捨てるしか方法はないんじゃない？
日本は特にマスコミや芸能界が前から問題視されてたようにﾔﾊﾞｲけど政府も似たようなもんだしもう腐りきって捨てる手段すらほぼなさそうという末期に近いよなぁ
不買が効くけどサントリーはサムスン同様メーカー名より商品名を有名にして不買を回避してるな
コーヒーのBOSSも
韓国人よりトミー・リー・ジョーンズが思い浮かぶようにコントロールされてる
白人やユダヤがやってきた事を今更問題にするの？
そうそう
自業自得だよね
というよりインド人がトップに多いのは実力だよ
縁故採用で使えない奴だらけとか聞いたこと無いし見たことも無い
このミームが日本でも広まってインド人=縁故採用が常識になれば警戒できて良いのにな
もう既にヤバい思想発信してる校長とか製菓会社とか居るけどさ
日本の芸能界やマスメディアでも同じことが言えるよね
在日に乗っ取られた経緯が全く同じ
チャイナタウン知らんのか？
昔から移民は親族を呼び寄せてコミュニティを形成する
世界中で昔から行われてるよ
やっぱインド人の性質なんだな
カナダでも同じことを言われてたね。更に、他民族を閉め出すし追い出すから質が悪いとも。
同胞優遇は何処でもある事だとは思うけど、インド人はそんなにあからさまなの？
英国はどうなんだろう、あんまり聞かないけど。
さっさと潰れろ亀田製菓
関西のとある政令指定都市住まいだけど、目に見えてインド系の移民増えた
大学が多い街なので学生なんだろうけど、集団で歩道に広がりながら歩くし道でも声大きいし、救急車来てるのに横断歩道平気で渡って車両止めるし服ヨレヨレだし、何かもう眩暈する
円安で質が下がった＋サヨク大学の方針なのかね 優秀な学生には見えんわー
スーパーやコンビニでも配信しつつニヤニヤしながら大声で喋るし店員さんマジ可哀想や
サヨク大学じゃ無くて日本政府の方針だろ
だから移民は大量に入れるべきではないのは当然で
まして政治の中枢や経営の上層部に迂闊に入れたら終わりの始まり。
入れるなら数やルールに何らかの制約つけないと。
インド人に限らず、その出自である国の状況を見ればどれだけ危険かわかるだろうに。
日本人は最初こそ慎重だけど後のこと考えないよね。
一度入れて増えたら後戻りはできないのに
この国のやつデリバリーで店名変えまくってて嫌いになったわ
やっぱ先進国では自国民の何割かが最低でも幹部や人事部に必要とかなっていくのだろうな
・血は水よりも濃い
・宗教、政治、歴史、価値観、生活習慣、金銭感覚も異なる世界の196ヶ国
・「多文化共生」できるのは0.1%の上澄みだけ
コメ欄の皆さん、これまでの人生で100人中、何人と仲良くできましたか？
私は精々100人中10人です
これ同胞、同民族を縁故採用するのは、インド人、ユダヤ人、中国人、韓国人なんかもやるよ。
数は力だからな
競争社会で誰だって味方を欲している
単一民族日本ですら学閥みたいなものを形成するのだからさもありなん、だ
日本のはムラ社会体質なだけだろ
日本人の日本人への冷酷さは島国故のメンタルなんだろうが邪悪すぎ
あとブラジル人もだなw
クリーブランドクリフスはブラジル人親子に2代に渡って世襲支配されてるし、役員にもブラジル人が結構いるw
↑ 全員ダメだろ（笑）
つーかさ、インドは毎年200万人の女性が拐われて行方不明になる国なんやけど
それがお望みかな？移民推奨してる奴等の家族も女性は対象だぞw
特に中国やインド、ムスリムは同じ傾向が強い
同じ民族、人種優遇したいのはわかるが、あからさますぎ
韓度だからな。起源説も大好き。
これは白人の負け惜しみ
実際、飛び抜けて優秀なエンジニアはほぼインド系かチャイニーズだ
白人は働きたくないでござるで怠惰だし口だけの奴が多すぎ
ホテル業界の人が、中国人レベルで疲弊してる人はインド人には耐えられないだろうと言ってるからな
自分の方が上であると示す為に無意味な部屋交換を“何度も”させるらしいから
相手を従わせる事が好きな人が多いらしい
中国人とも違う面倒くささ
チャイニーズみたいに反日レイシズムこじらせてるわけじゃなしインド人の方が大変とか無いわ
本当に優秀な人間なら母国に居て国の発展に寄与するはず。
そんなに優秀な人間が多いのならその国はとっくの昔に発展してるはず。
だがそんな国の奴らばかりが移民してる。もう分かるよな？これで理解出来ないなら相当なアホだぞ。
> 「インド人はITに強い」っていう触れ込みだけど、色々な統計データでは、そこまで優秀でないことが証明されているよ。
いやー、優秀な人材がほぼアメリカに吸い上げられているだけって可能性もあるからなｗ
Ｘポストのボタンが無い。
コメントありがとうございます。
追加しておきました。
よろしければご利用ください。